1000人以上を
デビューさせたスキームで
一流エンジニアをゼロから育成。
日本のIT業界では、2030年までに80万人のエンジニアが不足すると言われています。私たちはエンジニアを未経験から育て、活躍の場を提供すべく、働きながらITスキルを習得できる環境をつくることにしました。
東京・関西で1000人のエンジニアを育成したスキームを福岡で展開。将来的に九州のIT業界を牽引するようなエンジニアを育ててまいります。
私たちの強み
STRENGTH
働きながら好きな時間に勉強できる柔軟なカリキュラムを提供
日中に働きながら、スキマ時間に学習を行うことで短期間かつ確実に知識を身につけるスキームを採用しています。お金や就職の心配をすることなく、安心して学ぶことができます。このスキームで、これまでに東京や関西で1000人以上のエンジニアを育成してきた実績があります。
福岡で学び、東京で働く選択肢もあり！Uターンも大歓迎
未経験からエンジニアを目指せる環境は、九州ではかなり限られています。また、一般的なプログラミングスクールの場合、学費が高額な上に就職へのルートが確立されていないことも。メタグロースでは、福岡にいながら、現役エンジニアが作成した最先端のカリキュラムで学び、エンジニアとして活躍できます。また、本人の希望やタイミングによっては東京で働くことも可能です。
5年で年収1000万円を目指せる！充実したキャリア形成のサポート
メタグロースでは、年次や年齢に関係なく、入社後の活躍に応じて給与を決定しています。努力を適切に評価することでモチベーションにしてほしいと考えているからです。定期的に実施する面談や日常のコミュニケーションを通じて、常にステップアップのためのフォローを行います。
- トレーニングランク
研修受講中のメンバー。
主に、事務や開発補助、問い合わせ対応など軽微な業務を行いながら開発スキルを学びます。 - チャレンジランク
研修カリキュラムを完了してエンジニアデビュー！
まずは単一言語でのコーディングから実戦経験を積んでいきます。 - メンバーランク
経験を積んで一人前になったメンバー。
複数の言語による開発を行い、開発チームの一員として、一般的なスピードや精度を要するプログラマー。 - リーダーランク
複数の言語による開発を行い、プロジェクトの管理、チーム管理が行えるメンバー。 - マネージャーランク
複数の言語開発を行い、プロジェクト全体の予算管理や工数管理、提案などが行えるメンバー。
