努力や貢献に応じた
インセンティブ制度通常の業務とは別に、人材採用や売上アップに貢献してくれた社員にはインセンティブを支給しています。一時金や毎月支給の手当など、色々なバリエーションでプラスの収入を得られます。※目標やノルマは一切ありません。
講師によるマンツーマン指導
メンターによるフォロー研修カリキュラムを進めるあなたを2名体制でバックアップします。研修の内容はもちろん、勉強の進め方やキャリア設計など様々な相談に対応できます。「困ったらとりあえず相談」してください。
結婚・出産祝い金制度
ライフイベントを迎えた社員向けの祝い金制度です。
有休取得を推奨
仕事を頑張ることと同じくらい、プライベートの充実も大切です。「推しのライブがある」「空いてる平日に旅行に行きたい」「新作ゲームの発売日にガッツリプレイしたい」そんな楽しみのため、遠慮なく有休を使ってください。
社会保険完備
当然のことですが、入社日から社会保険に加入していただきます。
健康診断
全額会社負担で健康診断を受診できます。一般検診が基本ですが、がん検診などのオプションも希望に応じて受診可能です。
