皆様、あけましておめでとうございます。
2022年に当社を知ってくださった方、今年もよろしくお願い致します。
今年になって当社を知ってくださった方、今回始めて知ってくださった方もぜひよろしくお願い致します。
ということでこんにちは。人事の平山です。
年が明けてから良い天気が続いています。この空のように明るい1年になるのではないかと清々しい気分ですね。
今年は本格的に採用と組織作りが加速する年になる予定ですが、会社がどんな規模になっても『万人のための会社』であり続けたいと考えています。
特別な才能や能力、経歴を持った人でなければ採用できない会社にはしたくない。と言い換えることもできます。
メタグロースは誰もがゼロからITエンジニアになれる会社である、というのももちろん大きな理由ですが、個人的な主義も理由の1つです。
転職回数が多くても、実務経験が無くても考え方が会社と合致していれば活躍できると私は考えています。
大切なのは過去の経験を基に未来を切り開く意思を持つこと。それさえあれば能力は後から研修なり自己研鑽なりで身につけられます。
なのでどれだけ会社が大きくなっても採用のハードルは上げません。いつまでも今と同じ基準で採用を行います。
だからこそ『万人のための会社』です。2023年もそれを忘れず、1人でも多くのIT人材を輩出するために尽力してまいります。
今年も何卒、よろしくお願い申し上げます。
